Normal Mod | Çizgisel Mod

**Dr.Hüseyin Emin SERT** · 05-24-2007, 03:25 PM

Toplam Kalite Yönetiminin Neresindeyiz

Kalite,eğitim, gelişim ve iyiden yana değişim hayatın akışı içinde önemsememiz gerekenunsurlardandır. Kabuğunu kıramayan hayata doğamaz, kendini geliştirip,kabiliyetlerini en üst noktada değerlendirmeyen birilerine dayanmadan ayaktaduramaz.
Songünlerde aday adaylarımız ekranlarda ve değişik platformlarda boy gösterip planve projelerinden bahsediyorlar. Yaklaşım ve sloganlar gayet güzel, �Herşey Türkiye için� �İnsanımız her şeyin en güzeline layık� Bu diğer seçim bölgeleri için de geçerli. Kamuoyununönüne çıkmak heyecan verici olduğu kadar tehlikelidir de. Gerçi bizde öylebir taban olmadığından hafızalarımız çabuk siliniyor. Ama bir şekilde herdavranışımızın kayıt altına alındığını da unutmayalım.
[SIZE=3]Bu gayretve çabaları, hayırda ve hizmette yarışmanın güzel bir örneği olaraksergileyelim. Seçim gününe kadarki üslup ve yaklaşımı çok iyi ayarlamalı, omuzomuza çalışabilecek bir zeminde, sevgi, saygı ve seviyeyi muhafaza etmelidir.Yarın ipi kim göğüsleyecek olursa, şimdilerde hazır olduğunu söylediğimiz plan,proje ve fizibilite çalışmalarıyla o koltuğa oturanın yanında olalım. Tabi kibaşkanlık kutluğuna oturan da o makamda kaybolmamalı bu altyapıyıoluşturmalıdır.
Her şeyinsanımız içinse, yarın yürütmenin başına kim geçerse, diğer toplum sevdalılarıylaberaber el ele, gönül gönüle, sevgi misyonu ve sorumluluğa yakışır şekilde,çalışılmalıdır[SIZE=3].Çünkü başka bir dünya ve Türkiye olmadığı gibi, kaybedilecek zaman da yok.
Sayınmüstakbel yönetici, küçük hesaplardan uzak, toplam kalite yönetimine önemveren, bilgi, hizmet üretimi ve yönetim stratejisini iyi belirleyip,ehliyet ve liyakate riayet ederek, gerçek bir örnek kadroyla çalışmayayönelmelidir. Rekabet mükemmellik için olmalıdır. Küçük hesapların,sahiplerini ve ülkemizi küçülteceği unutulmamalıdır.
[SIZE=3]Maalesefgünümüzde belli makamlara gelenlerin etrafını tabasbusçular, evet efendimcilerve siz ne yaparsanız doğrudur efendimciler sararak gerçeklerin görülüp,doğruların yapılmasına engel olmaktadırlar. Buna bir de zafer sarhoşluğueklenince, o mevkiye gelininceye kadar ki vaatler, idealizm ve projeler, dahaönemlisi o güzelim insan giderek, yerine koltukta kaybolan, yanınayaklaşılamayan, bazı toplantılara telgraf ve çiçek gönderme lutfunda bulunmaklayetinen, günü kurtarmaya çalışan bir kişilik gelmektedir. Bu açıdan aslındayüksek makam ve mevkiler tehlikelidir. İstişare ve danışman ekibi, aynı zamandayönetim ve temsil kadrosu da güçlü olmalıdır.

Bütün makamve mevkiler aslında temsil içindir. O temsilin güzel gerçekleştirilebilmesiiçin, bilginin gücüne önem veren, ehliyet ve liyakati ön planda tutan,toplam kalite yönetimini gerçekleştirebilecek bir ekip oluşturabilmek veinsanımızı veya her nereyi temsil ediyorsa orayı yükseltebilmek gerekir.
Her iki dünyamızı imaredebilmek için maddi ve manevi değer ve kaynaklara önem vererek hayırlıhizmetler ve kalıcı eserler bırakabilmek temennisiyle hepinizi saygıylaselamlıyor, huzur ve mutluluğun sizlerle olmasını diliyorum.